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五星乡“六个创新”开创计生新局面

发布时间：2010-06-21 12:37 来源：宣州区政府浏览：

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近年来，五星乡计划生育工作坚持以人为本，突出优质服务，不断探索和创新符合当地计生实际的机制体制和工作方式方法，积极开创人口计生工作新局面。

一是创新组织领导机制。五星乡始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为核心的计生目标治理责任制，相继出台了“村级干部岗位问责制”及“乡村干部包保责任制”，坚持兑现月积分及考核。定期或不定期的召开工作会议，集中解决突出问题。

二是创新利益导向机制。五星乡稳步推进农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育特别扶助制度，建立有利于计划生育家庭特别是农村独女户、二女结扎户的利益导向机制，还建立计生协关爱计生困难户和乡干部结对帮扶独（双）女困难户制度。

三是创新性别比综合治理机制。通过宣传教育、依法打击、技术服务、利益导向、齐抓共管等多措并举，综合治理出生人口性别问题。着力推行出生实名制登记、孕情跟踪服务等确保人口性别比得到有效控制。

四是创新经常性工作机制。在完善“村为主”等经常性工作机制的基础上，结合本地实际搞创新。改革“月积分”的考核方法和模式，推行“村自评和乡考核”相结合的管理模式，解决“乡热村冷”的实际问题。

五是创新宣传教育机制。为营造计划生育光荣的良好氛围，五星乡通过墙面广告、标语、横幅、宣传片、广播等各种形式深入宣传计生政策、知识，形成乡、村、组三级宣传教育服务网络。

六是创新优质服务工作机制。五星乡建立了一支懂业务、想服务、会服务的计生技术队伍深入开展计生技术优质服务。并提出了“人性化服务、零距离接触”的工作理念，开展“三查一治”活动，扎实推动优质服务开展。

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