为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实“，双桥街道扎实推进”马上就办，办就办好”大讨论活动，进一步整治干部中存在的慵懒散问题，不断推进干部作风建设，更好地服务于经济社会建设。

一是进一步提高思想认识。领导干部以上率下，带头学习，重点研读了《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》文章，学习姚玉舟同志《严字入手，实处着力，始终做到忠诚干净担当》等重要讲话和《宣城日报》“马上就办”四篇评论员文章，撰写读书笔记和心得体会。通过学习，全体机关干部认识到“三严三实”关键在于行动、在于落实，“马上就办，办实办好”就是践行“三严三实”的一种方式，是整治干部作风中存在问题的一剂良药，要让“马上就办，办实办好”成为思想自觉和行动自觉。

二是深入开展座谈交流活动。2015年8月7日，结合严以律己专题研讨，双桥街道分两组开展了“马上就办，办实办好”座谈交流会，会议围绕党工委确定的“今天我干了什么，干得怎么样，接下来怎么干”的主题开展深入研讨。讨论中，都把自己摆进去，从四个方面即是否把“人民”放在心中、工作程序是否规范、工作作风是否雷厉风行、工作实效是否群众满意，对照查找自己的不足，通过讨论，机关干部明白了自己在哪些方面存在问题，知道了整改目标，树立了“好为标准、快字当先”的工作导向。会议要求，全体干部要增强责任意识，针对存在的问题，制定整改清单，落实整改措施，要把“马上就办，办实办好”大讨论活动抓出成效，以大讨论活动推动当前工作，以优异的工作实绩检验活动成果。

三是坚持问题导向。在开展大讨论活动中，双桥街道坚持问题导向。通过梳理，双桥街道干部中存在以下几方面突出问题：工作主动性不强，推一下动一下；遇到问题如招商引资、护协税、征迁等问题有畏难情绪，不愿参与，甚至绕道走；办事拖拉，执行力差，不能在规定时间内完成任务；担当意识不强，怕承担责任；推诿扯皮，相互推脱责任；大局意识不强，各自为政，只管自己一块等，这些问题的根源是责任心不强，在以后的工作中，双桥街道将加强干部的责任意识教育，对干部整改工作加大督查力度，加大对不作为、乱作为的问责力度，尽快解决这些问题。

四是坚持机制保障。落实“马上就办，办实办好”仅靠思想和行动的自觉是不够的，必须要有外力的约束，这就是机制保障。双桥街道为确保“马上就办，办实办好”长期实施，建立健全了一系列制度如首问负责制、限时办结制、《双桥街道庸政懒政怠政行为问责暂行办法》等，对干部落实工作任务、处理各种问题作出规范。同时，街道办事处加大督查的频率和力度，及时发现工作中的问题，及时纠正、及时解决，盯住不落实的事，处理不落实的人，让“马上就办，办实办好”成为干部作风建设的新常态。