“数条高压线从板桥村经过，企业不能入住，经济发展受地域环境情况制约，经济压力大……”板桥村书记如是说。

     会议组开出的“药方”是：高压线走廊制约了工业发展的同时也留下了大量的农业用地，可以趋弊为利，发挥板桥交通便捷特点，发展高效现代农业、近郊观光农业、生态绿色农业，这是你村要谋划的重点……

     这是日前向阳街道在开展村级重点工作调度会上的一个场景。

     为推进年度街道各项工作，从四季度开始街道党工委先后创新开展多项工作，善打系列组合拳，工作落实掷地有声，出现了良好局面。

    开展村（社区）重点工作调度。该工作由主要领导带队，人大工委、纪工委负责同志及联系点干部参加，村（社区）梳理年度重点工作汇报，不谈成绩，只谈困难和工作思路并听取意见和搜集建议。现场开出“药方”，整理形成会议纪要，导向性或针对性地开出问题清单，对应处部门单位，限时办理或办结，街道纪工委跟踪、督查落实情况。

    该工作旨在充分调研的基础上，建立一整套良好的工作制度，用制度管人管事；强化处、村一体化观念，形成合力，达到工作配合、指挥、协调、执行的最佳切合点，责任、利益、担当、荣辱相一体，务实与务虚相结合。

    目前，开展情况良好，此作法将延伸到处直处办单位并形成制度，每年上、下半年各开展一次。

    开展政策大讲堂活动。区委余书记在向阳调研时讲到向阳是宣州区的缩影。的确如此，向阳工作项目多、内容杂，既有城市发展的征地拆迁、社区服务，又有农业农村发展的土地流转、美好乡村建设，还有工业园区及招商引资，怎样应对这方方面面的工作，仅有热情不行，要熟悉工作流程及政策方针。出于这种繁杂工作对象的考虑，街道开展了政策大讲堂活动，即利用每周五下午，由处直站所长上台宣讲政策并进行深度解读，处办、村（社区）干部聆听。一个月以来，已有城建办、财政所、文明办、征迁办等上台主讲，反响较好，推动了“首问负责制”的落实，达到“首问既能答复或解决”的效果，让政策落地生根，打通群众办事便捷的最后一公里。

    开展“点对点谈心交流活动”。街道主要负责人一对一交流谈心，“拉开窗户、放开思路”，“敞开大门，打开心门”，方式是抽空进行，利用工作空隙，可以就个人工作的想法、对领导或其它同事看法、家庭生活困难等内容交谈。让基层干部有了更好地渠道向“一把手”汇报思想，避免了会议上人多不好开口，在其它场合又难以把观点、想法讲透，达到钢性的管理和柔性的关怀相统一；领导及时掌握全盘，安排更具人性化，工作布置有的放矢，完成任务热情高涨。

    在近期全国文明创建模拟考评中，街道印制了700只红袖章，街道、村组干部、党小组长、村民组长全员上阵，佩戴红袖章到点到岗，村组各路口、边边角角都能看到“红袖章”在行动；即当文明创建的执行人，又当文明创建的宣传员，营造浓厚创建氛围，提升了文明创建的整体水平，工作得到了考评组的充分肯定。

    上周，向阳街道集镇开展了大规模整治行动，抽调的十几名包保组人员按政府办短信通知于六点三十分全员且准点到位，六点四十五分准时展开行动。或许是受到街道干部工作作风感染，或许是看到街道积极推进文明创建的决心，心灵触动；五十多家个体工商经营户的占道标志牌取缔、污损广告牌清除、店外店移位规范等工作异常顺利。预案中设想的不配合没有发生、设想的抵触阻挠更没有出现。