8月2日,孙埠镇公开选拔村(社区)后备干部面试工作在镇政府三楼会议室举行,镇党委班子成员和中层干部等多名同志对入围的考生进行了面试。
面试题目结合农村工作实际,从个人报考村级后备干部的优劣势、发挥后备干部作用等方面,全面考察考生的综合素质和实际工作水平。考官按照评分要素,根据考生的答题情况,从语言表达能力、逻辑思维能力、责任感和进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表六方面评出考生得分。
本次面试坚持“公开、公正、公平”的原则,考生抽签确定考试顺序,按照考试序号持身份证进入指定考室面试;严格按照要求和程序进行面试,面试结束后,考官当场打分确定成绩;过程中安排了3名工作人员,负责做好考生入场、计时、面试成绩统计等工作。下一步,镇党委将根据面试人员笔试、面试总成绩,各村(社区)职位数确定考察对象,考察合格后经镇党委研究决定村后备干部正式人选。
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