寒亭镇自7月份建成试点村就业扶贫驿站以来，逐步强化就业扶贫举措，不断加快就业扶贫驿站建设进程，已于10月底前提前全面建成辖区内就业扶贫驿站，覆盖率达100%。
一、提高政治站位，重点部署就业脱贫。寒亭镇高度重视就业扶贫工作，由镇党委书记、镇长牵头，将就业脱贫放在脱贫举措首位，立足本镇实际，认真谋划就业扶贫驿站建设模式。以建设单一型驿站为主旨，精心打造公共就业服务中心，树立服务意识，发挥“品牌”效应，为广大贫困劳动者提供最便捷的就业服务。
二、强化“跟踪”指导，狠抓建设进度。寒亭镇社保所全面跟踪就业扶贫驿站各阶段建设进程，积极开展指导工作。在建设前及时评估建设可行性要素，做好建设前准备；建设过程中严格把关建设标准，按时序推进；建成后全面巡查到位，对存在问题的立即整改，确保每一个驿站都能“建成一个，运营一个，验收一个”。
三、规范管理运行，发挥脱贫成效。公共就业服务中心设立技能培训教室，提供岗位信息、职业技能培训、创业担保贷款等就业创业服务，充分发挥好就业服务功能，避免“重建设、轻运营”。大力鼓励企业参与脱贫攻坚，积极开发就业扶贫岗位；引导有就业意愿的贫困劳动者到公益性岗位、辅助性岗位、居家就业岗位及扶贫就业基地实现就业，2018年共为贫困劳动者争取各项就业扶贫资金10万余元，提供就业服务1000多人次。
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