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宣州区“四化并举”提升干部入户走访质效

发布时间：2016-04-05 15:37 来源：区文明办浏览：

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　　今年以来，在创建全国文明城市过程中，宣州区强化问题导向，突出群众意见建议办理，着力提升干部入户走访水平和实效。

　　一是推进干部联户信息化。建立群众意见建议登记、办理和反馈系统，各单位在核对好干部以及联系户有关信息后，针对干部调整情况及时进行更新并通知干部本人，做到走访高效持续。二是坚持入户走访常态化。区领导和各级干部走访每季度不少于一次，特殊情况再做安排。3月31日起，全区各级党员干部正按照《关于开展第一轮干部入户走访的通知》要求，以“三友三和”为主题，全面深入开展入户走访活动，并将入户情况、征集到的建设意见录入信息系统。走访期间，各单位采取“日报告”形式将干部入户走访情况汇总上报。区委组织部根据各单位“日报告”情况，分别于4月7日、9日、11日对干部入户走访情况进行通报。三是做到分类交办科学化。各单位专职信息员做好意见建议的收集整理，分门别类进行交办、上报。事权属市级层面的上报区文明办，由区文明办统一汇总后报市文明办；属区级层面的上交“八组四委”中相对应的“组委”；反映个人诉求的，与区委群工部对接后，明确办理单位帮助解决。四是确保问题处理高效化。承办单位对问题逐一制定处理措施，明确办结时限和责任人，并列出问题清单，及时办理、反馈，做到事事有回音、件件有答复，以问题的不断得到解决提升干部入户走访水平和实效。

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