今年以来，区卫生监督所切实加强干部职工作风建设和规范化管理，着力提高综合监督执法效率、优化服务水平。
一是抓学习。立足岗位，在组织监督员参加卫生计生监督培训平台学习的同时，每月组织干部职工进行至少一次的学习教育活动，强化政治理论、卫计监督业务和综合知识的学习及党性教育，不断提高干部职工适应新形势，勇于担当、履职尽责，增强依法行政能力意识和责任意识的自觉性。
二是重教育。认真组织监督执法人员学习《准则》，《条例》和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，按照“讲规矩、有纪律”的要求，加大党风廉政建设教育和警示教育，提高廉洁自律的能力和自觉性，以廉洁、务实、俭朴、热情周到的服务理念，守住为人、做事的基准和底线。
三是严要求。以“两学”一做、支部主题党日活动为契机，对照党章常规、监督员行为规范，继续推行和完善“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”等一系列行之有效的制度，严格要求干部职工，看工作上是否达标，行为上是否合格。
四是强监督。为进一步促进干部职工作风转变和效能提升，每月由所领导牵头法制监督科对各科室工作纪律、人员着装、服务态度等进行巡查，对工作程序、工作质量、工作任务完成情况进行稽查，确保各项工作取得实效。
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