今年以来，洪林镇针对辖区在建项目多、农业经营主体多、园区用工量大的情况，多措并举保障农民工工资及时发放，兜牢民生底线，维护社会大局和谐稳定。

一是加大宣传力度，营造舆论氛围。做好法治宣传教育，深入招用农民工较多的在建项目，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，发放各类宣传折页、宣传册800余份。告知农民工维权渠道，畅通多渠道维权投诉体系。督促用工单位落实工资保障各项制度，及时兑付农民工工资，指导用人单位对农民工工资支付情况进行自查自纠，杜绝欠薪情况发生。

二是强化部门联动，凝聚工作合力。加强部门联动协作，整合人社、司法、水利、经济发展等部门及各村、社区力量，发挥各自职能优势，密切配合，定期开展隐患排查和随机抽查，实时掌握各项目的工资支付情况，及时分析研判，实现隐患早发现，问题早处置，提高治欠质效，从源头上防止欠薪事件发生。今年以来累计进行专项检查2次，走访各类企业、在建项目48家，排查隐患10起。

三是欠薪整治到位，回应民生呼声。对于已发生的欠薪事项和排查出来的线索，安排专人及时跟踪办理，明确化解时限要求，引导相关责任人积极履行法律责任，尽快兑付拖欠的工资，依托区劳动监察大队，坚决依法查处恶意欠薪违法行为，形成有力震慑。今年以来，共化解处理欠薪案件6件，协调兑付290名农民工工资382万余元，另有3件已经引导进入司法诉讼阶段。

四是落实长效机制，形成系统治理。按照管理全程覆盖、隐患预警监测、处置及时有效要求，坚持事前预防、长效监管，重点监管各类在建项目，聚焦项目工资专用账户制度、用工实名制、农民工工资保证金、农民工工资支付规范化管理等制度，确保不出现重大欠薪舆情和欠薪引发的群体性事件，同时增强农民工依法理性维权的意识，确保社会环境和谐稳定。