寒亭镇始终将安全生产工作视为重中之重，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位、多层次落实安全生产责任，深入排查并整治各类安全隐患，致力于构建安全稳定的环境。

强化责任落实与制度构建。一是构建安全责任体系。镇党委、政府制订《寒亭镇党委政府领导班子成员安全生产职责清单》和《寒亭镇各行业部门安全生产职责》，明确各级责任主体，将安全生产责任细化至每个环节、每个岗位，确保安全生产工作事事有人抓、人人有责任。二是完善考核激励机制。制定详细的考核指标与评分标准，将安全生产工作纳入村级年度绩效考核，考核结果与干部绩效奖金、评先评优直接挂钩，形成有效的激励与约束机制，促使各单位高度重视安全生产工作。三是强化应急救援能力。修订并完善各类安全生产应急预案，包括森林防火应急预案、防汛抗旱应急预案等，明确应急处置流程与各部门职责分工，定期组织应急演练，提升应急救援能力与协同作战水平。

深化安全隐患排查治理。一是常态化隐患排查治理。开展常态化安全隐患排查治理工作，组织安监、派出所、市场监管等多部门联合检查，对辖区内的工贸企业、烟花爆竹经营店、学校、敬老院、超市等重点场所进行定期巡查与不定期抽查。全年共检查各类单位场所196家次，发现安全隐患982条。二是隐患闭环管理。针对发现的安全隐患，实行闭环管理，明确整改责任人、整改措施与整改期限，确保隐患及时得到有效整改。三是强化重点时段安全监管。在春节、“两会”、国庆等重大节假日和特殊时期，加大安全检查力度与频次，严格执行24小时领导带班值班制度，确保信息畅通、反应迅速，及时处理各类突发安全事件。

推进安全宣传教育。一是宣传活动广泛开展。广泛开展安全生产宣传教育活动，利用“安全生产月”“消防宣传日”等契机，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、举办安全知识讲座、开展安全咨询活动等多种形式，向广大群众宣传安全生产法律法规、安全知识与应急逃生技能，营造浓厚的安全生产氛围。二是培训工作有序推进。加强安全生产培训工作，组织辖区内企业负责人、安全管理人员参加安全生产培训，有效提升从业人员的安全素质与业务技能。同时，督促企业开展内部安全教育培训，要求新入职员工必须经过三级安全教育培训方可上岗作业，确保员工具备必要的安全生产知识与自我保护能力。