为深入推进基层治理创新，夏渡社区以“社区有事大家来参与”为主题，充分发挥老干部、老党员、村民小组长等群体优势，探索建立“智囊团”共商共治机制，为社区治理注入新动能，全力打造宜居宜业和美社区。
组建“智囊团”，共商发展良策。社区每周一召开工作例会，邀请老干部、老党员、村民小组长等组成“智囊团”，围绕环境整治、邻里纠纷调解、重点工作推进等议题展开研讨。社区党委书记详细介绍工作进展及难点，“智囊团”成员结合自身经验积极建言献策，提出可行性建议。今年以来，累计召开例会2次，收集意见建议2条，有效提升了社区决策的科学性和民主性。
发挥独特优势，助力社区治理。“智囊团”成员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极参与矛盾纠纷调解、政策宣传解释等工作，成为了破解难题的“金钥匙”。今年以来，成功化解2起，切实提升了居民满意度和幸福感。
传承宝贵经验，培育新生力量。“智囊团”成员高度重视对社区年轻工作人员的培养。定期组织经验分享会，结合实际工作场景，悉心传授与居民沟通交流技巧。在处理居民投诉时，强调耐心倾听诉求、秉持换位思考原则；组织社区活动时，注重精准把握居民需求、创新活动形式与内容。通过言传身教，为社区治理培养了一批业务精湛、素质过硬的新生力量。
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