2024年，宣州区围绕稳就业政策落实，聚焦营商环境提升，强化为企服务，促进居民就业，真抓实干助力经济社会高质量发展。

创新招聘会服务形式，保障用工“亮实招”。打造宣传矩阵，通过社群、基层信息化平台、搭建微信公众号等形式，创新地推方式，集中宣传重点企业缺工信息。持续开展“2+N”招聘会，通过线上线下融合，不断拓宽招聘渠道。针对企业不同用工需求，提供定制化招聘服务，确保招聘服务贴近企业实际，实现精准匹配，提高招聘效率。2024年共举办各类招聘活动343场，累计参加招聘企业7945家（次），提供招聘岗位109501个（次），达成初步就业意向13481人（次），促进就业10040余人。

开展高校行校地合作，助企引才“出实策”。以“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”活动为契机，走访了5所高校并签署校地合作框架协议；赴安庆师范大学、合肥工业大学、徐州工程学院等14所省内外高校开展校园招聘会，收取简历550余份，达成就业意向139人。围绕实习实训基地建设开展产学研合作，推动宣城市信息工程学校分别与宣州经开区、立讯精密合作冠名开设“经开数控班”、“立讯班”，杨柳木子禽业专业合作社和安徽农业大学共建教学实习基地， 进一步探索“实习+就业”模式。

聚焦家门口就业服务，促进对接“办实事”。依托“三公里”就业圈平台、“社区诚聘”微信小程序，打造提升居民家门口就业服务网点。聚焦失业人员、就业困难人员、创业人员等群体，通过加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，多渠道增加就业岗位，将人员落实到社区，提供点对点就业创业服务，促成供需精准对接，服务各类经营主体用工，帮助居民就近就业。截至目前，“三公里”就业圈平台新入驻经营实体累计入驻9499家，提供岗位6950个，促成供需对接6523人次。

强化稳就业政策落实，惠企为民“重实效”。加强政策宣传，保障各项惠企为民政策落地落实。通过“免报直发”等形式为2793家企业发放失业保险稳岗返还补贴974.94万元；对符合吸纳高校毕业生、就业困难人员的企业发放社会保险补贴121.83万元；对吸纳失业青年和毕业两年内未就业高校毕业生等青年群体见习的各类用人单位，发放就业见习生活补贴、意外伤害保险、见习指导费补贴共332.16万元。大力推进“创业宣州”建设，发放创业担保贷款9750万元，支付创业担保贷款贴息433.35万元。