今年以来，五星乡贯彻落实基层党建工作责任，围绕全年目标任务，紧扣干部队伍、组织生活、政治生态等方面，筑牢战斗堡垒，夯实基层党建之基。

坚持党管人才，建设本领要强、能扛重担的干部队伍。一是畅通交流渠道，选好用好人才。强化对人才工作的领导，建立台账，为干部精准画像，突出立体全面，实现精准培养，加强股级、科级干部的队伍建设。推选干部多岗位锻炼、跟班学习、提拔晋升等，今年以来，职务调整5次，安排人员外出学习6人，提拔晋升3人，从外县引进干部3人，招录选拔人才3人。二是加强教育培训，提高干部能力。制定党员教育计划，拟定7个培训班次，现已开展7个，涉及党员、干部300余人。安排干部轮训，参加区委及以上培训班13人次，累计培训66天。邀请专家讲师到乡村两级开展理论宣讲2次，乡主要领导上党课2次，乡村干部依托“五星论坛”分享交流业务知识10次，组织干部前往红色教育基地和先进地区参观学习3次。三是培育后备力量，夯实人才根基。注重从高校毕业生、返乡就业人才、致富能手、退役军人中选拔村级后备干部，现五星乡村级后备干部已配齐，大专及以上学历占比90%，30岁及以下占比80%，整体年纪较轻、学历较高、素质较高。优化村党组织书记队伍，为每个村培育1-2名成熟可用的村党组织书记后备力量，现已储备7人，为下一轮村“两委”换届做足人员准备。

坚持党建引领，创新主题鲜明、形式多样的组织生活。一是“引进来”和“走出去”相结合，拓宽学习路径。邀请宣传部理论学习中心组旁听组成员参加五星乡党委理论学习中心组会议，同时安排成员前往水东镇、敬亭山街道、澄江街道旁听学习。赴向阳烈士陵园开展烈士纪念日主题党日活动，赓续红色血脉，弘扬烈士精神。组织党员干部、村民组长等前往狸桥镇、黄渡乡学习和美乡村建设经验，为五星乡刘福村和美乡村建设提供发展思路，壮大村集体经济。二是“线上”和“线下”相结合，搭建学习平台。组建党员先锋队，参与到乡村两级重点工作中，如防汛抗洪、秸秆禁烧等，涉及200余人。结合节日、重要时间节点开展主题党日、户外党课等活动，今年以来，开展了送春联、趣味运动会、义务植树、政策宣传、板凳宣讲、重阳慰问等活动，累计开展活动10余次。同时，依托学习强国、安徽干部教育在线、先锋网等，引导督促党员按时学习，积极转发学习资源，收看系列影视片，使得每位党员都能学得到位。三是“理论”和“实际”相结合，丰富学习内容。各党支部每月按时按质完成“三会一课”，确保规定动作不走样。认真贯彻落实上级决策部署和文件精神，扎实开展主题教育，举办青年干部读书班，开展学习研讨，进行交流发言。推深做实“党建+特色农业”，把党建工作与经济发展、农民增收有机结合，根据各村特色，打造党建品牌。以当前重点工作为抓手，加强业务知识指导，举办了安全生产、动物防疫、农业农机等各类培训，将理论联系实际，学以致用，完成了各项工作，解决了各种问题，实现了为民服务。

坚持作风建设，营造风清气正、健康洁净的政治生态。一是强化政治自觉，在学懂弄通中深化。认真落实“第一议题制度”，结合党委会议，将传达习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，及时安排，确保不漏学、不缺学、不少学，今年以来，已学习14次。高质量召开民主生活会、组织生活会等，党员领导干部立足实际认真查摆问题，制定四项清单，开展批评与自我批评。以党纪学习教育为契机，增强纪律意识，原原本本、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》。二是强化思想自觉，在深学细悟中内化。学习警示教育案例，观看警示教育片，以身边人身边事警醒干部，守牢廉洁底线，观看了《不良嗜好毁终身》《扭曲的亲情》《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》等影片。围绕全面从严治党开展系列研讨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格履行“一岗双责”，领导班子成员对所分管部门进行谈心谈话、检查督促全面从严治党工作累计500余次。三是强化行动自觉，在执行落实中转化。乡纪委发挥监督作用，参与到防汛、组账村管、值班值守、秸秆禁烧等工作中，进行严格督查，严防发生违规违纪违法行为。开展“贤内助”活动，搞好家庭家教家风建设，树立廉洁齐家良好风尚，发放清廉家风倡议书，签订“争当贤内助”承诺书33份。做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，召开专项会议，聚焦漠视侵害群众利益的民生痛点难点，指出问题、提出要求，加强民生实事的推进。