为进一步抓实党员干部“八小时以外”监督管理，古泉镇坚持把干部监督管理工作融入日常、抓在经常，不断探索强化干部“八小时之外”监督管理，全面提升干部监督管理工作质效。
严格落实制度，强化行动自觉。组织全体党员干部学习《宣州区党员干部、公职人员“八小时以外”监督管理办法（试行）》文件，教育引导广大党员干部自觉净化“社交圈”“生活圈”和“休闲圈”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、防微杜渐。
坚持抓早抓小，完善日常监督。将党员干部“八小时以外”行为纳入干部作风日常监督内容，对党员干部生活作风问题做到早发现、早提醒、早处理。盯紧“中秋”“国庆”等重要节点，深入单位食堂、农家乐等场所进行明察暗访，深挖细查党员干部和公职人员酒驾醉驾行为背后不正之风问题，持续释放“八小时以外”监督不止步、不停歇、不放松的强烈信号。
涵养优良家风，营造清廉氛围。将“八小时以外”监督与优良家风建设融合推进，帮助党员干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，通过开展“争当廉内助”主题活动，组织党员干部家属签订承诺书，引导干部家属当好“廉内助”、守好“廉洁门”。
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