今年以来，宣州区人社局聚焦民生福祉，着力抓重点、补短板、防风险，多举措完善社会保障体系，扎实推进全区社会保障事业高质量发展。

完善制度体系，保障基金安全。持续开展社保基金管理巩固提升行动，常态化开展社保基金安全警示教育，组织工伤认定及劳动能力鉴定专项核查，充分运用信息化手段对社保基金管理运行进行“适时、全程、动态”监管，对经办过程中发现的风险早提示，漏洞早堵塞，问题早规范，防患于未然。健全政策、经办、信息、监督四位一体的基金管理风险防控体系，压紧压实监管责任，健全内控机制，优化经办流程，加强社保基金自查自纠，提升社保基金全流程全领域风险防范效能。

办好民生实事，优化经办服务。贯彻落实《社会保险经办条例》，加大社保政策和便民服务举措宣传力度，聚焦重点事项、高频服务，进一步优化办事流程，深入实施“高效办成一件事”，积极推进企业信息变更、社会保障卡居民服务等“一件事”办理模式，当前宣州区辖内110余家银行网点和10个基层社区均按要求上线使用人社综合服务平台。深化社银合作，推进社会保险业务“就近办”，打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里社保便民服务圈，推进社保经办数字化转型，组建宣州区就近办检查组，按照不少于30%的比例对该区98家已开通“就近办”服务的银行网点开展抽查。

聚焦困难人群，推进全民参保。聚焦企业职工基本养老保险应保尽保、应缴尽缴，宣州区人社局积极落实《宣城市社会保险“数据找人计划”（三期）实施方案》，实施“数据找人”，依托人社数据及跨部门共享数据等资源，精准定位断保、脱保、漏保等群体，分类施策。持续落实社会保险助力乡村振兴帮扶政策，按每人每年200元的标准，帮助低保、特困、重残等困难人群进行社保代缴，确保“应代尽代”，基本养老保险“应保尽保”。截至目前，累计帮助困难群体代缴14203人，代缴金额284.06万元。