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宣州区:三举措做好企业博士后招引工作

发布时间:2024-08-20 16:43 来源:宣州区人社局 浏览:
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近年来,宣州区在高端人才招引方面做了大量工作,搭建人才发展平台,提升人才承载能力,全面推进博士后工作升级提效。

一是政策宣传。积极向企业宣传博士后建站及招引相关政策,鼓励并指导企业申报设立博士后科研工作站和博士后创新工作站。今年以来,由局领导带队赴立讯、宣酒集团等重点企业开展博士后政策宣传20余次。截至目前,全区共设立国家级博士后科研工作站1家、省级博士后科研工作站3家,市级博士后创新工作站2家。

二是资金扶持。给予新建省级博士后科研工作站20万元的建站支持,新建国家级博士后科研工作站50万元的建站补贴。支持对引入的博士后在宣工作期间,每人每年分别给予5万元生活补贴。以上扶持资金均由地方财政负担。

三是分类指导。建立“储备一批,建设一批,突破一批”的分对象管理模式,促进博士后工作可持续发展。对区内重点企业有意向建立博士后工作站的,纳入意向建站企业库,提供建站前的全程指导和服务。对已设站企业实行“一企一档”,常态化开展走访或电话联系。对有望实现突破发展的设站单位进行重点关注,配备专人进行服务指导,及时了解和掌握企业博士后工作站最新情况,做到动态监管、动态服务。

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