宣州区：多举措做好企业博士后招引工作

近年来，宣州区积极搭建人才发展平台，提升人才承载能力，全面推进博士后工作升级提效，多举措推动高端人才招引工作。

我区积极向企业宣传博士后建站及招引相关政策，鼓励并指导企业申报设立博士后科研工作站和博士后创新工作站。今年以来，赴立讯精密工业股份有限公司、宣酒集团等重点企业开展博士后政策宣传20余次。截至目前，全区共设立国家级博士后科研工作站1家、省级博士后科研工作站3家、市级博士后创新工作站2家。给予新建省级博士后科研工作站20万元的建站支持，新建国家级博士后科研工作站50万元的建站补贴。引入的博士后在宣工作期间，每人每年分别给予5万元生活补贴。

建立“储备一批，建设一批，突破一批”的分对象管理模式，促进博士后工作可持续发展。对区内重点企业有意向建立博士后工作站的，纳入意向建站企业库，提供建站前的全程指导和服务；对已设站企业实行“一企一档”，常态化开展走访或电话联系；对有望实现突破发展的设站单位进行重点关注，配备专人进行服务指导，及时了解和掌握企业博士后工作站最新情况，做到动态监管、动态服务。