为认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时重要讲话精神，实现“把更多人纳入社会保障体系”目标，进一步提高企业职工基本养老保险应保尽保、应缴尽缴，区人社局积极落实《宣城市社会保险“数据找人计划”(三期)实施方案》，不断提升宣州区企业职工养老保险参保率，今年以来，宣州区企业职工养老保险新增参保9592人，其中40周岁以下的6043人。

立体化宣传“长缴多得，多缴多得”。通过信息比对出应参保未参人员数据、中断缴费人员数据、新就业形态从业人员数据，筛查这些人员的分布、年龄、缴费年限、就业状态等情况，组建宣传小分队深入村(社区)，上门入户、面对面向参保群众宣传政策、答疑解惑。在城南菜市场举办政策宣讲活动，通过设立咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传资料、现场答疑等形式，认真倾听群众对保险政策的实际需求，解答社会保险方面的热点问题，用简明易懂的“参保缴费和待遇测算一览表”宣传“多缴多得、长缴多得”的政策规定，让群众对参保政策“看得懂、记得住”，对预期收益“看得见、摸得着”。据统计，活动当天累计发放宣传单页400余份，一对一服务咨询群众100余人次，发放印有社保宣传标语的礼品袋350余份。发动辖区内26个乡镇人社所（办事处）及262个村（社区）开展企业职工养老保险断保续交宣传，通过张贴海报、设立咨询台、拉横幅、大屏投放政策、喇叭播放政策、上门发放宣传单页等地毯式开展“长缴多得，多缴多得”政策宣传，鼓励灵活就业人员积极参保缴费。

全方位扩大社保覆盖范围。结合“双招双引”政策，将新开业招商引资企业、新开工建设项目及时纳入社会保险范围，对新注册企业进行跟踪宣传引导，做好企业注册同步社会保险登记工作，2023年以来新注册企业中参保登记的有163家560人，制造和生产服务性企业已参保登记的有96家334人。持续推进新就业形态人员参保工作，采取点对点宣传、便利服务等办法，推进灵活就业人员、新就业形态个体就业人员、转移劳动力等群体参加企业职工养老保险。近期，组建宣州区就近办检查组，对我区98家银行网点和10家基层社保服务社区“就近办”工作开展自查和抽查。

多层次提升社保数据质量。继续开展企业职工养老保险核心数据清理工作。一是多重帐户合并。通过大数据比对，继续开展重复参保、重复缴费、多账户合并等工作，重复参保、重复缴费、多账户合并工作。二是全量数据整理。在市局的指导下，制定数据清理计划，对省、市下发问题数据逐条、或批量处理，直至达到规定的目标要求。