近年来，济川街道东桥社区以基层党建为引领，以服务群众为导向，以居民需求为着力点，积极探索以“强组织”“精治理”“优服务”为基本路线的党建工作模式，推动党建与业务工作深度融合，不断提升基层党建工作质效。

 构建“党建引领+网格管理”新模式。东桥社区深入探索挖掘党建载体，有效充实网格力量，健全网格组织体系，在辖区13个居民小区张贴网格力量公示牌，确保人、地、事、物、组织、场所等基础要素“一网清”。各小区网格长和网格员坚持带着问题深入网格、深入群众，认真听取意见和建议，充分挖掘党建与业务工作的融合点。此外，通过与居民互加微信，第一时间将各类政策、宣传知识推送给居民，及时协调解决居民群众的诉求和问题，用互联网动态推动大治理、实现大服务。

 探索“党建引领+多元参与”新形式。东桥社区通过延伸触角、整合资源、创新机制、网格赋能等方式，构建党建引领、多方参与的服务居民模式。积极统筹整合共建资源，紧盯居民群众最关心、最直接、最现实的问题，扎实推进辖区党员进社区活动，充分发挥党员干部特长，有效形成“五共”治理新模式。同时，夯实“红色物业”基础，搭建居民与社区、物业、网格员的沟通平台，广泛征求居民意见，解决居民实际问题，提升群众满意度，用党建“红线”串起小区治理“同心结”，做到以“小服务”促进“大民生”。

 发挥“党建引领+暖心服务”新优势。东桥社区以党建引领为服务“硬支撑”，以“纪律作风大整顿、服务质效大提升”为服务“常抓手”，以“夯基础、促提高、优服务”为工作目标，秉持“民之所望、心之所向”的工作理念，推动更多事项“马上办、网上办、就近办、一次办”，用实际行动转作风、提效率、践初心。以服务群众、凝聚人心、化解矛盾为出发点，将基层党建与网格化管理、便民服务有机结合起来，把工作的落脚点放在居民群众“满意”和“赞成”上，从而激发居民参与社区治理的内生动力，实现居民由社区治理的“旁观者”向“主人翁”转变。