根据区人社局工作安排和部署,为确保2024年本街道办事处居民就业形势稳定,街道结合实际情况“三举措”开展新增就业人员信息摸排工作。
一、强化责任落实,开展专题工作会。组织各社区人社专干开展专题工作会议,通过传达区人社局会议精神,指标解读、业务培训等方式明确社区工作任务,落实社区包保责任制度。
二、开展摸底调查,形成就业台账。走访辖区内2024年新开办的小微企业和个体工商户,并通过电话、微信等方式联系劳务派遣企业,了解今年就业需求和求职现状,并登记在册。通过此次调查发现,截至目前鳌峰辖区新增个体工商户106家,新增单位就业员工45名。
加强宣传回访,促进居民就业。根据摸排结果,利用微信群,LED电子屏,宣传本地就业岗位,并在中心菜市场等人员流动性大场所开展政策宣传活动。同时对登记失业人员开展电话回访,推荐其参加技能培训、招聘会等活动,拓宽居民就业渠道,推动充分就业社区发展。
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