今年以来，宣州区司法局立足司法行政职能，积极组织法律服务力量深入民营企业，采取多种措施进行服务保障，助力优化营商环境。

一是开展法治体检，提高防范能力。组织律师服务团为民营企业免费开展法治体检专项活动，现场就社会保险、工伤赔偿、诉讼时效、职工工作纪律制度等企业关心的问题进行解答，并对部分公司就签订劳动合同的注意事项等进行了现场指导服务。面对面与企业负责人交流，征询企业情况，了解企业需求，针对企业近期经营动态，所遇到的困境以及潜在的法律风险，为企业出谋划策，提供专项法律服务，使企业获得实用的防范法律风险方案。区律师实地走访民营企业10家，政策宣讲解读2场，梳理法律风险点25个，提出预防风险、解决纠纷的意见建议36条。

二是深化法律援助，打造服务品牌。打造品牌建设，结合《宣城市“法援惠民生·助力农民工”法律援助品牌建设实施方案》，推出“法援惠民生·助力农民工”法律援助品牌，增强民营企业农民工和困难员工法律援助服务专业化水平和服务实效；完善渠道建设，主动延伸关口至最前沿，宣州区法律援助中心在寒亭镇工业集中区设立了法律援助联络点，针对工伤赔偿、拖欠农民工工资和拒不支付工资等易发纠纷进行排查，引导民营企业员工通过劳动仲裁、调解和诉讼手段依法维权，化解社会矛盾。开辟绿色通道，开通农民工法律援助绿色通道，针对索要劳动报酬、工伤等法律援助事项免于经济审查。只要符合条件，实行当场受理、当场审查、当场援助“最多跑一次”服务模式，做到应援即援。结合春节期间农民工返乡之际，法律援助中心牵头开展开展“法援惠民生 春暖农民工”法律援助宣传活动5场次，在社区、乡镇、工业园区等发放宣传资料300余份，发放法律援助小礼品500余份。

三是化解涉企纠纷，促进稳定发展。指导全区各级调解组织扎实开展涉企矛盾纠纷排查调处工作，及时了解企业和职工诉求，针对因企业扩大生产涉及的土地征用、房屋拆迁等引发的补偿问题,因企业受疫情影响导致的劳动争议、拖欠工资、破产倒闭等问题进行重点排查。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患,逐一进行登记,并加强与企业的有效沟通，同时整合各类资源,将案情简单、影响较小、涉及面较浅的不稳定因素,直接就地调处,努力将矛盾消除在萌芽状态。对于涉及范围广、影响较大的矛盾纠纷重点关注,做到及时掌握情况，及时调处。对于疑难复杂的涉企矛盾纠纷,组织专门力量,充分发挥行业性、专业性调解工作的优势,形成工作合力,采取有效措施最大限度的化解。