为进一步提升林业治理效能，加快推进“五大森林”行动，2023年宣州区制定《宣州区林长履职能力提升年活动建设方案》，多举措提高各级林长履职能力，推动林业工作发展。
落实制度提升履职水平。落实会议制度。区级总林长、副总林长先后召开区级林长工作会议、林长制推进会、涉林专题会议9次，高度重视林长制重点工作及产业发展；强化宣传培训。区林长办组织区、乡、村三级林长履职能力提升专题培训，各乡镇、街道林长办均组织乡、村两级林长专题培训，共计480余人参加。2023年在省级以上官方网站、主流媒体等累计刊发宣传林业工作成效信息21篇，开展“湿地日”“爱鸟周”等现场宣传14次。
强化巡林筑牢资源保障。列清单。根据各地林业资源特色，列出各级林长责任区域林业资源保护发展清单284条，印发《林长制工作提示单》共18期，压紧压实各级林长巡林责任；强巡林。2023年全区各级林长共开展巡林6268人次，协调解决问题327个，涉及消除森林防火安全隐患、森林资源保护、环境卫生维护等方面，均做到及时发现及时解决。
高效调研推动产业发展。建设示范林。制定市、区级林长示范林建设工作方案，市级林长示范林千亩桂花园建成水肥一体化基地，区级林长示范林新恒宣木瓜种质资源基地已位列省级林草种质资源库；落实“三联系”。2023年区级林长共联系林业产业基地、林业经营主体、基层林长174次，协调解决油茶、宣木瓜、竹产业等特色经济林产业发展问题。
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