2023年，区财政局系统工会按照“县级工会加强年”部署及区委关于开展“三个年”活动的要求，着力抓好组织建设、阵地建设，确保工会组织在“追赶江浙、争先江淮”中作出应有贡献。

一是加强领导重视。区财政局党委每年定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的困难和问题。局领导班子成员担任系统工会主席，工会有单独账户，工会主席“一支笔”审批财务单据，五名工会委员全年保持稳定。在经费管理方面，区财政局系统工会严格按照《安徽省基层工会经费收支管理实施意见》规定管理使用工会经费，工会经费的收支和管理情况接受本级及上级工会经审会的审查。

二是加强思想引领。区财政局系统工会利用机关大会、宣传栏等方式，宣传贯彻党的二十大精神。同时，认真贯彻落实区委区政府及上级工会的决策部署，贯彻区工会第十五次代表大会精神，全面完成区总工会交办的各项重点工作。

三是加强组织建设。区财政局按照《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》第三条规定，以“六有”工会为标准，创建规范化系统工会。同时，督促指导所辖区属国有企业工会按期换届。

四是加强权益保障。常态化开展困难职工日常帮扶工作，并做到主动上报，效果明显。维护女职工特殊权益，推动女职工权益保护专项集体合同普遍签订和有效执行，积极完成上级工会下达的任务。2023年暑假期间，吸纳在校大学生开展见习。

五是加强服务效能。创建“劳模和工匠人才创新工作室”，做好劳模、工匠管理及选树工作，发挥示范引领作用，组织编写全省先进工作者的先进事迹。组织职工参加各项文体活动，包括组织工会会员办理一卡通，参加“工心永向党，书香绽青春”读书活动、“宣工杯”乒乓球赛等文体赛事、“五一学堂”公益培训课，组织职工参加工人影都承办的红色主题教育影片观影活动。

六是加强宣传工作。2023年，区财政局系统工会积极开展宣传工作，全年宣传信息被省级媒体“中安在线”采用2条，被区政府网站采用2条，被区总工会网站等媒体采用4条。