为贯彻落实区委“深化作风建设年”工作要求，澄江街道以“百名站所长”考评活动为契机，不断加强站所长队伍的作风建设。
抓好公开公示接受监督。澄江街道确定党政办、安监应急工作站、综合治理办公室、人社所、民政所、卫健办等六个重点站办所负责人参加全区百名站所长考评活动，在街道及所辖6个村社区的便民服务大厅设置了站所长考评活动公示栏，对站所长的岗位职责及服务承诺、监督电话进行公示。
开展查摆整改转变作风。澄江街道结合各站所长的岗位服务对象的不同群体，广泛开展建议意见征集，并将结果及时反馈给各站所长并要求立即抓好整改，截止目前查摆出履职担当、业绩实效、作风形象等方面存在的问题共5个，已经全部整改到位。自“百名站所长”考评活动开展以来，各参评站所长立足本职岗位，切实为民办实事为企优环境，为企业解决难题7个，为居民办实事30余件。
强化考评调度提升实效。澄江街道每两月召开一次考评工作推进会，街道考评工作领导组成员及站所长参加，在会上站所长对两个月以来的履职情况进行汇报，对工作中存在的问题进行总结，街道主要领导对站所长工作落实情况进行点评。
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