为全面贯彻《关于开展第八批选派干部、到村任职选调生“集中走访帮扶月”活动的通知》（宣区组发﹝2023﹞25号）文件精神，黄渡乡党委紧紧围绕四项重点内容，全面抓好工作落实。

一是实地调研促了解。深入选派选聘村开展座谈会，乡党委书记深入村组和选派干部、选调生们亲切交流，了解工作生活、思想状况等，通过沟通交流掌握选派干部、选调生在村现实表现并帮助进一步理清工作思路，提出针对性帮扶措施。乡党委副书记多次深入走访，详细了解选派选聘村党建工作及乡村振兴工作开展情况。乡党政办会同安莲村选派干部共同制作“第一书记来打卡”视频，先后在宣城发布和宣州先锋网进行推广，受到区级好评。

二是志愿服务暖民心。深入开展结对共建活动，选派选聘联系村干部主动参与人居环境整治，帮助明确黄渡村3个区级整治点、安莲村2个区级整治点整治思路，为后续开展好人居环境整治工作提供指导。同时， 为庆祝中国共产党成立102周年，感悟伟大建党精神，乡党委副书记带领选派干部、选调生到峄山红色文化广场开展重温入党誓词活动，学习革命先烈的英雄事迹、接受红色文化洗礼。结合七一大会召开契机，党建指导组组长到选聘选派村为广大党员上党课，坚定政治理想、树立大局意识、提高政治觉悟，同时，带领选派干部、选调生开展村民小组组长走访慰问。

三是关心关爱送清凉。充分开展谈心谈话，乡党委书记前往选派选聘村与选派干部、选调生开展谈心谈话，了解工作生活情况，在做好驻村安全教育和心理疏导工作的同时结合当前重点工作提出几点建议和要求，鼓励选派干部、选调生要敢闯敢干、善作善为。联系村党建指导组组长带队前往选派选聘村开展“夏送清凉”关爱活动，为送去消暑物资。

四是主动帮扶解难题。乡党委加大对选派选聘村的帮扶力度，积极帮助黄渡村化解桃树流转信访矛盾及方某某信访积案，协调处理安莲村王某某宣绩高铁建设占地的附着物苗木补偿信访事项。联系村干部积极带领选派干部、选调生协助村“两委”开展流失耕地找回、违规墓地整治工作，帮助找回耕地13亩、整治有碍观瞻墓地8处。加大人才支持力度，大力实施招才引智，帮助黄渡村吸纳暑期实践大学生19名、安莲村吸纳20名，通过开展形式多样、内容丰富的社会实践活动，有效助推村级工作开展。