宣州区军休所积极探索军休服务管理新思路，创新军休服务管理新模式。针对军休干部高龄、空巢、行动不便等特点，通过亲情化服务，努力帮助军休干部解决生活困难，用实际行动打通服务“最后一公里”。
在宣州区退役军人事务局指导下，区军休所利用优质社会资源，采用购买服务的方式，为独居、孤寡、病重、高龄军休干部、病退士官以及无军籍退休职工上门提供家政服务、精神慰藉、养老服务、便民服务等。
近年来，区军休所实行网格化管理，坚持入户上门，通过常态化联系，上门走访了解服务对象的需求,做到住院必看望、节日必走访、特困必帮扶。通过入户走访，先后为3名军休服务对象解决子女入学、入托问题，调解家庭矛盾纠纷5起，为3户有需求的老同志提供适老化改造，每户的年入户率达20人次以上。同时在生活上积极创造条件，常年开展帮办代办服务，将军休服务管理工作延伸到军休干部家庭，想方设法提高他们的生活质量,让他们切实体会到党和政府的关心关爱并感受到社会大家庭的尊崇和温暖，让军休服务对象的幸福感看得见、摸得着。
宣州区军休所将服务管理工作“想”到军休干部心坎里，“坐”到军休干部炕头上，“干”到军休干部家门口。下一步将不断强化政治引领，以实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，真正实现军休养老体系更加立体多元，医疗服务更加方便快捷，军休干部余热发挥更显优势，晚年生活更加丰富多彩。
（军休所 杨涛）
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