为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，全面落实党中央、国务院和安徽省关于双拥工作决策部署，推动《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律法规有效施行，进一步巩固军政军民团结。2022年以来，宣州区从七个方面入手，着力解决军人“后路、后代、后院”等具体问题，抓实做好新时代双拥工作。

一、抓实做好驻宣部队官兵定额免费医疗服务工作

为方便驻宣部队官兵就急、就便、就近看病就诊,提升现役军人日常医疗服务水平,在区内全面实行驻宣部队官兵定额免费医疗制度，宣城市中心医院为348名部队官兵建立健康档案，发放拥军医疗卡，按每人每年500元标准，提供免费门诊医疗，2023年共计投入17.4万元。

二、抓实做好退役军人政策性安置工作

成立退役军人安置工作领导组，集中审议全区计划分配军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵安置方案，督促、指导各成员单位按职责做好安置服务保障工作，按时序进度完成安置任务。计划分配军转干部全部安置到行政机关相应岗位，转业军士按照全区符合政府安排工作条件退役士兵总人数的110%提供事业单位岗位，公开公平公正选岗，实现待安置期零等待。同时，做好公务员、事业单位、国有企业职工身份随调家属安置工作。组织岗前适应性培训，提升适应地方工作能力，与安置单位对接，完成档案移交，协助办理落户、党组织关系转移、社保转接等手续。

三、抓实做好驻军随军未就业家属就业工作

在摸底掌握全区驻宣部队未就业随军家属情况基础上，在2023年宣州区事业单位招聘中，安排拿出区数据资源局1个全额财政供给岗位用于定向招录随军未就业家属，安排2个社区工作者岗位安置就业困难随军家属，与此同时，每年年底按低保标准向随军未就业家属发放生活补助，并根据经济社会发展情况适时调整生活补助标准。2022年为随军未就业家属发放生活补助8640元。

四、抓实做好军人子女教育优待工作

区双拥办、区教体局、区人武部及驻宣部队明确职责分工，统筹协调优质教育资源，全力做好现役军人的子女，烈士子女、因公牺牲和病故军人子女，以及改革期间现役干部转改文职人员的子女入学入托，并向社会公示优待名单、类别与优待幅度，按优待规定抓好政策落实工作，2022年共为40名军人子女解决入学入托难问题。

五、抓实做好现役军人家庭立功送喜报工作

严格执行、落实落细《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》，对于现役军人立功受奖的，区人武部、区双拥办及时走访、大力宣传、隆重表彰，并根据其立功受奖等次按规定开展送喜报活动，三等功以上组织锣鼓队宣传造势、营造氛围，采用悬挂横幅、佩戴绶带、合影留念等形式将喜报高调送上门，2022年为全区3名二等功、38名三等功、150名“四有”军人家庭，发放21万元慰问金，对立功受奖和“四有”优秀军人等均做到即收即送、有功必奖、全员覆盖。

六、抓实做好“现役军人驿站”设置工作

2020年，市区一体与城区6家酒店签约设立“现役军人驿站”，为现役军人提供每年免费入住2天的服务，在运行取得较好效果和社会反响后，全区各地积极推广，将驿站延伸至乡镇旅游点附近，先后有双桥街道、水东镇、孙埠镇、寒亭镇4家“军人驿站”相继挂牌，实现我区“军人驿站”扩容升级，形成“军人驿站”城乡一体、互为补充的局面，让宣州双拥名片更具辨识度和美誉度。

七、抓实做好为义务兵父母购买意外保险工作

开展“你为国尽忠，我替你尽孝”活动，统一为宣州籍义务兵父母购买意外伤害保险。在2021年投入5.334万元为533名宣州籍义务兵父母人购买意外伤害险基础上，2022年又为974名宣州籍义务兵父母购买意外伤害险，总保费达9.74万元，每一位保险人意外伤害身故和意外伤残最高赔付达22万元，意外伤害医疗赔付最高达5万元，切实解决了现役军人的后顾之忧。(谢序玲)