为进一步做好辖区内企业用工工作，解决企业招工难问题，引导外出务工人员、农村富余劳动力就地就近就业，今年以来，周王镇多措并举加大服务力度，促进求职者与用工企业精准对接。
加强组织领导。周王镇成立了服务企业招工工作领导专班，明确分管领导，安排专人负责，统一组织调度服务企业招工工作，确保招工工作圆满完成。
广泛宣传发动。镇、村通过张贴招聘公告，利用微信群村民议事群和村电子显示屏等多种途径在辖区内广泛开展宣传活动，使招聘信息家喻户晓，营造就近就业的良好氛围。
做实摸底排查。组织村社保员进村入户调查了解劳动力基本情况以及个人特长，建立人力资源信息台账，对接企业及时解决企业及个人用工需求。对接技能培训机构的培训实习信息，形成个人特长和工作意愿、用工需求的精准匹配。
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