今年以来，宣州区生态环境分局以“作风建设深化年”为抓手，持续改作风、提效能，服务企业、暖民心，各项工作取得良好开端。

一、严制度 真落实。该局研究并印发了《关于进一步加强机关作风效能建设的若干措施》（试行），从贯彻落实效能、考勤管理、督查和结果运用等方面，细化了提升作风效能建设的具体举措，突出政治纪律和政治规矩，强化考勤、上班、请销假、学习活动“四项制度”并将其与评优评先、职称评定、职务晋升等挂钩，实现了制度的真落实。

二、强设施 真明了。该局从细节做起，通过安装考勤机，采取面部识别方式进行打卡，实现干部职工上下班情况一目了然，并对因工作原因或突发情况导致不能及时打卡的，通过提前报备、请假等方式，避免了严纪律的形式主义，实现了对特殊情况的温暖关爱。该局还通过干部职工去向牌、桌卡并公示效能建设“八项制度”等方式，实现去向情况一清二楚、岗位职责明明白白，让企业门好进、人好找、脸好看、事好办。

三、优环境 真服务。该局通过党建“1+1”“环企直通车”“企业面对面”“十百千”行动，实现”送服务、解难题、促发展”直达企业；通过推进“科技监管”“智慧环保”、非现场执法等方式，减少现场执法频次，做到无事不扰、有事必应，全面呵护企业成长；通过“环评豁免”减负担、“告知承诺”快流程、打通壁垒”提速度，实现民营企业“轻装上阵”、特定行业“先行先试”、“新建项目“靠前服务”。今年以来，共结对帮扶14家企业，解决难点问题2个；对12个农业生产、文化旅游等项目实施环评豁免，对3个项目进行告知承诺制审批，进一步优化了营商环境。