近年来，周王镇党委依托“四聚四强”攻坚提效行动，着力转变党建服务理念，在激发组织活力、夯实治理根基、促进农民增收上下足“绣花”功夫，以服务型基层党组织建设引领基层党建工作。

突出组织引领，在激发活力上有提升。一是加大党的组织工作覆盖力度，扎实推进党建引领“多网合一”，深入开展党建引领信用村建设，规范非公企业和社会组织党组织建设，推进非公企业党建入章，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是聚焦中心工作，围绕乡村振兴、组织建设、社会治理、产业发展等主题，举办专题培训班10余场次，打造学习型党组织。三是研究制定《周王镇加强村民小组组长队伍建设的实施意见》，完成7个村（社区）145名村民小组长改选工作，推动治理重心下移，镇村队伍建设能力得到全面加强。

突出制度引领，在治理体系上有提升。一是建立班子成员党建工作联系点制度，结合中心工作抓紧抓实基层党建，全年赴各党组织蹲点指导108次，进一步压实党建工作责任。二是建立健全考评机制，制定《村级目标管理绩效考核办法》创新开展村级季度考核，根据每季度工作重点，出台村级考核办法细则，开展业务工作考核和日常管理考核，充分调动各村（社区）工作积极性、主动性和创造性，全面提升乡村治理新能效。

突出产业引领，在富农强村上有提升。一是拓宽产业发展思路，通过召开党员大会、村民代表大会，让在外优秀人才参与到村级集体经济运营决策和规划中来。积极探索创新“多村抱团”发展模式，有效壮大村集体经济，进一步拓宽农民增收渠道。2022年净蓬村集体经营性收益超50万元，实现村集体经济首次分红。二是提升产业服务水平，立足本地资源特色，村党组织积极对接走访在外成功人士，拓宽农产品销售渠道，全年为新型农业主体和农户代销茶叶等农特产品销售额共计200余万元。同时，以发展需求为导向，镇党委多次组织经发、乡村振兴、交通等部门到村开展调研，根据各村实际情况，分别提出项目谋划思路。截至目前，谋划编制6个服务民生、促进经济社会发展的到村好项目，不断增强发展后劲。