一元复始，万象更新。开年以来，宣州区财政局工会按照“县级工会加强年”部署及区委关于开展“三个年”活动的要求，强化“三项举措”，认真谋划2023年工作，着力抓好组织建设、阵地建设及作用发挥，确保在“追赶江浙、争先江淮”中作出应有贡献。
一是强化“服务意识”。区财政局工会深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述，牢固树立服务意识，以“县级工会加强年”为契机，注重围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强等“五强”目标要求，全面提升工会工作水平。2023年，区财政局工会将通过定期的工会委员会会商检视、加强与职工的谈心谈话、开展济困帮扶等方式，把“服务意识”更好地融入日常、落到实处。
二是强化权益保障和活动开展。抓好工会工作，关键要当好“桥梁”和“纽带”，在维护权益和开展活动方面，作广大职工的“娘家人”。维护职工合法权益方面，一是加强对职工的人文关怀。二是全面摸排掌握职工情况。落实针对返贫职工、意外致贫职工的帮扶措施，切实帮助困难职工解困脱困。各项活动开展方面，一是大力宣传劳模精神。把“宣州精神”中的劳模故事讲活、讲好，鼓励职工向劳模学习，在局机关营造爱岗敬业、追求卓越的良好风气。二是积极参与区总工会及上级工会组织的活动。三是谋划局机关全年的工会活动。广泛开展健康文明、昂扬向上的职工文体活动，让职工更有归属感、集体更有凝聚力。
三是强化“三个到位”。2023年，区财政局将把政策学习、经费管理和自身建设三个方面抓紧、抓牢。在政策学习方面，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等纳入干部教育培训和职工思想政治教育的重要内容，学懂弄通做实，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入学习宣传贯彻新《工会法》，引导广大职工增强法律意识和法治观念。在经费管理方面，完善工会经费收缴台账，实现经费收缴情况动态管理。严格贯彻“过紧日子”要求，继续优化经费支出结构。在自身建设方面，激发工会干部工作活力，加强工会干部业务培训，努力锻造一支政治过硬、本领高强、务实担当、作风优良、纪律严明的工会“铁军”。