为进一步提升社区服务水平，打造“一社区一特色一亮点一品牌”基层治理格局，济川街道全面推行“党建+微网格+微阵地”工作机制，坚持试点先行，创建“网格服务驿站”“红色微客厅”等阵地，着力打造“五色志愿服务，爱心便民到家”新样板，开展“点对点”精准服务，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

因地制宜，打造网格驿站阵地。创新创建特色工作布局，济川社区将党建和服务有机结合，积极筹备建设特色党建微阵地“济川社区网格服务驿站”和“红色微客厅”，坚持以党建为引领，以方便群众为出发点和落脚点，积极探索新形势下党组织领导城市服务管理工作新模式，营造了“夏有清凉、冬有温暖”的爱心环境，让党旗在一线高高飘扬。驿站以民警、妇联、共建单位、物业等多部门联合为主要工作对象，为辖区居民群众提供关爱解难、教育帮扶等各类服务，真正实现“服务在驿站，有事立即办”。

优化资源，组建多样化服务队伍。成立五色志愿者服务队，打造“门铃行动”党建品牌。依托“4+N”网格管理体系和“1+1+X”基础网格力量，以关爱辖区老弱病残幼等弱势群体为主导，入户走访、摸排登记，全面掌握辖区内困难党员、重病重残、孤老等群体基本情况，登记在册，围绕解决群众关注的热点、难点问题，每月月初第一个星期以多种形式组织开展活动，将志愿服务贯穿五色基石的每一环每一步，将党建工作优势和活力转化为基层治理的效能与动力。

济川街道通过探索实践，高标准建立网格驿站，打造党建品牌，最大限度地畅通诉求渠道，让志愿服务“零”距离，真正实现了“小事不出网格、大事不出社区”的区域化、网格化、人性化的服务水平。