区财政局：求真务实抓作风 齐头并进促提升

作风就是形象，作风生成战斗力。今年以来，区财政局按照省委“一改两为五做到”的要求，以及区委关于“三个聚焦”和强化作风建设的部署，以开展“百名科长”考评为契机，狠抓业务质量和服务质量提升，局机关面貌焕然一新。

一是着力练“内功”。区财政局要求各科室善于专研业务，办理过程突出“快、准、稳”。参加今年“百名科长”考评活动的社保科、经建科、国库支付中心、金融服务中心注重苦练“内功”，积极发挥示范引领作用。为进一步加强社保基金保值增值管理，区财政局从优惠计息、优化定存、激励引导等方面做好社保基金保值增效工作，切实维护参保对象权益，促进社保基金持续健康运行。9月13日社保科有一笔社保基金定存到期。区财政局会商后，决定选择三年期定存方式，并争取到协议优惠利率。9月14日晚，存单事项办理完成。相较于活期存款，三年定存可为社保基金增加利息收入约877万元。9月15日一早，国家宣布下调人民币存款利率，3年期定期存款利率下调15个基点。试想，如果9月14号没有拿到存单，那社保基金的收益将大幅度缩水。

二是着力抓服务。服务彰显态度和效益。今年以来，区财政局狠抓服务质量的改进和提高。社保科自我加压，提出对区政府批转的事项实行“限时办结制”。金服中心强力推进中小微企业综合金融服务平台注册工作。该中心通过召开全区范围内的推进会、每日通报各乡镇进展情况，助推企业早日享受更多、更好的融资保障。目前，我区中小微企业综合金融服务平台注册数已达5400家，解决融资需求1335家次。经建科积极参与主管部门项目申报工作，全力支持全区基础建设和企业发展。今年以来，已完成申报高新企业、中医药振兴发展项目等各类项目7大类、100余小项。

三是着力促提升。经建科认真做好“四送一服”工作，及时落实省、市、区企业奖励等各项政策，承诺在7个工作日内完成拨付，支持企业发展。2022年，已拨付助企纾困类补助资金3041.96万元。支付中心修订了《宣州区国库支付中心内部控制操作规程》，确保“业务不脱节、监管不越位、事事有着落”，切实提高国库支付中心内控风险防控能力。支付中心在日常业务办理时，还采取面对面辅导、电话答疑、上门培训、技术支持等形式进行业务指导，为预算单位的支付业务提供便利。在提升支付中心工作效率的同时，也提升了财政服务形象和服务水平。