为贯彻落实省委“一改两位五做到”和区委“五聚焦五查找”作风建设集中整治行动，宣州区孙埠镇党委通过合理设置党员先锋岗，充分发挥党员先锋模范带头作用，引领机关和所辖村（社区）党员干部走在前、做表率。

合理设置激发新动能。结合机关干部季度考核、年度考核结果，按照全体党员干部30%设置党员先锋岗。村（社区）干部依靠民主测评结果设置先锋岗。宣州区孙埠镇党委紧扣市委巡察工作要求，开展党建引领提升行动。进一步倡导广大党员干部拉高标杆、奋勇争先、展示风采，引导党员干部在重大项目推进、为民服务窗口、疫情防控、文明创建、乡村振兴等重点工作的一线亮出身份，面向全社会展现党员干部的焕新面貌，优化镇域营商环境。

能上能下迸发新活力。紧紧围绕当前中心工作将党员的主要工作任务在一定范围内向群众亮牌公示，亮牌办公，党员先锋岗标识牌根据考核结果实时更新更换，提醒和督促党员以更高标准严格要求自己，营造了党组织内部“比学赶超”良好氛围，引导和督促党员干部擦亮身份、增强意识、勇挑重担，争做优秀共产党员。

长效机制塑优新格局。坚持“一个党员一面旗帜”理念，组织为民服务大厅和各村（社区）党员开展“党员代跑”服务，夯实基层党组织服务群众基础，探索党员先锋岗下的红色品牌。全力倡导真抓实干和求真务实工作作风，深入村组、深入一线、深入群众，真正做到为民为企急时“雨中打伞”，难时“雪中送炭”，延续“办实事”工作机制，大力践行基层“一线工作法”和探索为企服务“1%工作法”，通过建立行之有效的制度充分释放党员先锋岗精神内涵，建立基层治理现代化新格局。

宣州区孙埠镇党委通过设置先锋岗，进一步树典型、亮身份、强担当，充分激励了广大党员干部争当“走在前、做表率”的践行者，积极投身于基层社会经济各项事业高质量发展。（王梓雯）