为深入推进“宣州精神”大讨论活动，区退役军人事务局坚持将学习贯彻大讨论活动始终，不断夯实理论基础、增强党性修养。在业务工作中深挖新时代“宣州精神”内涵，创新工作思路，“不断提升退役士兵返乡报到“一站式”服务工作新品牌。
一是创新工作机制，丰富服务内涵。为了让退役士兵返乡报到少跑腿，实现“一门受理、并联审核、高效办理”的工作目标，区退役军人事务局牵头，会同区委组织部、人武部、人社局等相关部门，搭建“一站式”服务平台。同时吸纳区内重点骨干企业、湖商村镇银行、皖南农商行等金融机构到“一站式”服务平台，为退役士兵现场量身定制适合的就业岗位及提供高品质的金融服务。2022年秋季“一站式”报到服务退役士兵214人。
二是创新培训方式，提升培训质效。报到结束即举行为期10天的线下+线上退役士兵适应性培训，采取“走出去、引进来”“外聘教员与本地教学”相结合的教学培训模式，量身定制现场网络就业招聘环节，通过网络视频现场直播带岗方式，为全区的退役军人提供了良好的就业招聘服务平台，让“退役即就业”的目标成为了现实，不断提升培训的针对性、实效性及退役士兵的参与度。今年以来，共举办7场退役士兵专场招聘会，126家企业参加，提供3800个岗位，求职退役士兵578人，达成就业意向197人。
三是创新服务理念，延伸工作触角。为体现“宣州精神”大讨论学习研讨成效，共对全区928名退役军人创办企业情况进行逐个摸排并建立工作台账，及时了解创业动态及相关需求。做实金融服务送“实惠”,与宣州湖商村镇银行合作，为辖区20余名现役军人、退役军人、配偶提供创业和个人家庭消费贷款，简化审批手续，降低贷款利率，为军创企业和有融资消费需求的退役军人送去“真金白银”。扫一扫在手机打开当前页
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