为扎实做好今年秋季征兵工作，圆满完成上级下达的目标任务，敬亭山办事处坚持多措并举，积极作为，有效地推进征兵工作顺利开展。

一是提前谋划。敬亭办组织处、村干部召开2022年秋季征兵工作推进会，对2022年秋季征兵进行部署和安排，确保适龄青年踊跃应征。成立征兵工作领导小组，全面负责征兵具体工作，按照预分任务数，制定征兵工作计划，细化征兵工作职责，设立征兵办公室，安排专人负责征兵工作。召开政策培训会，学习传达上级征兵工作要求和优惠政策。

二是提前摸排。结合《兵役登记系统》内相关数据，全面掌握辖区适龄青年当前状况。先后用近7天时间，走访近37余户适龄青年家庭，对辖区内18到24周岁适龄青年的户籍情况、教育程度、参军意向等情况进行调查摸底，详细了解他们的工作、学习、生活及身体情况，并查阅相关档案资料。适时召开应征青年和家长座谈会2次，与15名适龄青年进行交谈，有意愿强烈的4人，全面掌握好第一手资料。

三是强化宣传。通过村广播循环播放、出动宣传车2台宣传征兵政策和征兵要求，同时张贴13副征兵宣传海报、发放宣传页1000份，营造征兵浓厚氛围。在高考考点--宣城中学，设立咨询台，接受送考家长咨询200余人次。设立敬亭办征兵咨询处，向适龄青年和家长讲解征兵工作政策、标准条件、程序步骤，宣传参军入伍的好处，动态掌握辖区适龄青年的详细信息，开通应征服务绿色通道，扎实做好服务保障工作。

四是严格审查。坚持征兵工作公开、公平、公正的原则。严格征兵审查，严把年龄关、学历关，并安排专人入户走访，认真落实征兵报名对象的具体情况，并设立举报电话和举报箱，及时处理群众投诉举报。确保将文化素质高、综合表现好的优秀青年送到部队锻炼。