就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，今年以来杨柳镇聚焦“扩大政策知晓度、增强企业参与度、提高群众满意度”，多措并举不断拓宽居民就业渠道，全力做好稳就业保就业工作。
扩大政策知晓度。一是集中培训开展宣传，镇人社所到村（社区）开展政策宣讲会7场次，邀请宣城论坛技术团队为村（社区）社保员开展三公里就业圈业务培训。二是走企入户开展宣传，年初区人社局到辖区内企业组织开展“四送一服”政策宣讲，现场详细解答服务企业等相关政策。三是抢抓时机开展宣传。利用就业技能培训、疫苗接种、全员核酸检测等人员集中时机进行就业服务政策宣传，发放人社政策宣传单600余份。
增强企业参与度。一是积极开展服务企业用工，邀请宣城立讯精密公司人力资源和社会保障部来我镇召开招工宣讲会，建立镇招工服务群，走村入户张贴招聘海报30余张，发放招聘宣传单200余份，并分3批次组织有就业意愿人员到立讯精密公司现场参观对接就业，目前已有20多名求职者到企就业。二是及时落实就业稳岗政策。积极帮助辖区内企业申报一次性吸纳就业补贴，助力企业稳岗扩岗;开展企业新录用人员岗前就业技能培训190人。三是指导企业申报开发各类岗位。积极帮助辖区内4家企业申报就业见习基地，开发就业见习岗位5个；同时帮助2家企业开发公益岗位2个。
三、提高群众满意度。一是大力开展就近就业，今年以来通过“三公里就业圈”工作群及社区诚聘微信小程序帮助居民求职，实现就近就业80余人；安置公益性岗位、就业见习岗位各5人。二是组织开展就业培训，共培训普通劳动者50余人。三是积极申报各类补贴，及时为19名脱贫劳动者申报一次性交通补贴，办理灵活就业人员社保补贴71人。
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