为进一步深化校地人才合作,助力医保工作高质量发展,宣州区医疗保障局深入推进“六大攻坚、三大攀高”行动,抢抓人才“第一资源”,积极组织大学生参加医保社会实践,帮助大学生提升社会化技能,建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道。
一、注入专业“新血液”。重点遴选医学、财务等专业人才,至医保科、医务审理科、基金结算科等对口科室开展岗位实践。根据到岗大学生专业方向,给予大学生充分锻炼专业能力的机会。
二、展现窗口“新形象”。因医保工作专业性强,区医保局在大学生上岗前多次开展医保知识培训,使他们掌握窗口工作规范、窗口文明用语等相关内容。让大学生在一线窗口锻炼,使其在待人处事中丰富社会经验。
三、提升综合“新实力”。将大学生投放到各个活动领域,参加“联点共建”、文明创建等志愿服务活动,积极开展人居环境整治、车辆乱停放整治等,提升为民服务意识的同时,提高综合素质。
下一步,区医保局将持续将我局职能与大学生专业特色相结合,让大学生深入基层、工作一线,在奉献社会、服务人民的同时开拓自己的视野,加深对社会的认知,为我区医保工作增添“新活力”。(区医保局 沙昊旸 2831080)
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