（一）有序推进城乡居保工作。济川街道人社所根据区人社局工作要求，认真做好城乡居民养老保险参保、征缴、认证等工作，并利用春节、清明等节假日组织社保人员上门开展针对性政策宣传，引导经济条件较好的居民提交缴费档次，确保济川街道城乡居民养老保险事业稳步推进，做到应保尽保。2021年，济川街道城乡居民养老保险缴费人数3878人，占年度任务数3500人的110.8%。帮助350余人进行补缴，在系统上完成补缴金额高达500万元以上。

（二）进一步做好就业创业工作。就业是民生之本。今年以来，为进一步提高辖区居民就业率，提升居民生活质量，济川街道社保多次召开就业创业工作专项推进会，广泛开展“四进”宣传活动，即进社区、进小区、进人家、进企业来提高群众的政策知晓率。并组织辖区失业、无业居民参加由社保所组织的普通劳动者技能培训与岗前技能培训。2021年，共举办专场宣传13次；入户宣传701户；制作条幅27条；发放宣传资料4700余份，基本实现辖区宣传全覆盖。完成城镇新增就业498人，失业登记81人，现失业率为3.75%。并开发公益性岗位41个；安置公益性岗位36人；安置就业见习大学生4人；举办普通劳动者技能培训二场共计100人，就业创业培训班共计32人，指导辖区企业奋斗电子、渔家铺子、寻梦网络共计122人开展岗前技能培训，并帮助宣城市宏鼎机械有限公司开展技能提升共计40人。

（三）持续构建和谐劳动长效机制。对来访群众和前来咨询的企业工作人员均热心接待，耐心、细致地解答他们提出的问题，并及时向来访群众和前来咨询的企业工作人员宣传相应的法律政策。2021年共接待来访30次，涉及148人。办理各类劳动纠纷案件13件，涉案金额103万余元。济川街道将继续加强劳动保障监察力度，以改正违法行为为根本目标，让用人单位主动自觉遵守劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系的长效机制。