日前，为加强社区集体资产、资源、资金管理，推进基层党风廉政建设，鳌峰街道印发《关于加强社区非生产性支出管理实施意见的通知》，进一步健全完善社区非生产性支出管理和监督机制。针对社区干部报酬、交通差旅费、培训费用等十个方面非生产性支出提出明确规范标准，围绕非生产性支出的费用承担主体、申报程序、审核审批部门等方面进一步完善管理监督机制。
强化日常监督检查机制。街道纪工委、“三资”委托代理服务中心通过审计监督、财务清查、定期检查等方式加强社区财务日常监督，确保控制非生产性支出工作落实到位。对审计和清查、检查发现的问题，及时采取有效措施进行整改，并将整改情况进行通报，确保各项制度落实到位。
强化“村帐乡管”机制。街道“三资”委托代理服务中心对社区非生产性支出原始凭证真实性、有效性、合法性进行严格审核把关，同时要求社区进一步加强民主监督，对各项目支出以“日记账”形式定期逐项逐笔在居民公开栏公开接受群众监督。纪工委对“三资”委托代理服务中心职责履行情况常态化监督。
强化非生产性支出预警机制。街道“三资”委托代理服务中心按季编制出各社区非生产性支出项目汇总表，向纪工委提供非生产性支出信息，进行动态管理。纪工委对非生产性支出报账不及时、违规支出或超限额支出的社区主要负责人进行诫勉谈话，督促其加强管理。
强化责任追究机制。要求社区“两委”干部自觉执行各项制度和规定，对凡因不履行或不正确履行职责，导致非生产性支出失控或因财务管理不善，引发重大矛盾纠纷，造成不良影响的，将严肃追究相关单位和人员责任。
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