今年以来，区司法局扎实开展涉企矛盾纠纷集中排查调处活动,有效预防和化解涉企矛盾纠纷,为企业健康平稳发展营造良好的法治化环境。
加强排查，精准掌握情况。区各级调解组织扎实开展涉企矛盾纠纷排查调处工作，及时了解企业和职工诉求，针对劳动争议、拖欠工资等问题,进行重点排查。聚焦重点行业，深入细致开展矛盾排查调处。
加强化解，消除矛盾纠纷。开展专项活动,对排查出的涉企矛盾纠纷,逐一进行登记,并加强与企业的沟通联系。整合各类资源,将案情简单、影响较小、涉及面较浅的不稳定因素,进行就地调处,努力将矛盾消除在萌芽状态。对于疑难复杂的涉企矛盾纠纷,组织专门力量,充分发挥行业性、专业性的调解优势,形成工作合力,采取有效措施最大限度的化解矛盾纠纷。
加强预防，减少苗头隐患。在辖区内开展企业大走访活动，定期走访矛盾纠纷频发、易发的重点企业,并做好走访调查记录,把着眼点放在纠纷源头预防上,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
截至目前，区各级人民调解委员会共成功调解涉企矛盾纠纷77件。
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