为充分发挥乡村振兴驻村工作队帮扶作用，朱桥乡党委高度重视，强化服务，完善教育管理，促进工作队服务管理水平再提升。
强化政治引领，培训学习到位。为抓好思想政治引领，朱桥乡以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为抓手，加强驻村工作队在乡村振兴一线的培养锻炼，让驻村队员搞清“下去干什么”、和“下去怎么干”等问题，切实提高服务群众、推动发展、化解矛盾、解决问题的能力和水平。截止目前，开展集中学习培训2次，帮助群众解决急难愁盼事项22项。
夯实制度建设，履职尽责到位。严格落实管理制度，认真落实《安徽省选派帮扶干部管理办法》、《宣城市选派帮扶干部管理考核问责办法（试行）》等要求，督促选派帮扶干部自觉遵守请销假、工作日志等制度，督促选派干部吃住在村。通过深入走访，摸清乡情村情，融入群众，做好产业谋划，争取到村项目一是为本地区高质量发展贡献一份力量。目前工作队已完成300余户群众走访任务，争取到村项目2个，争取项目资金304万元。
凝聚队伍合力，后勤保障到位。朱桥乡党委高度重视驻村工作队后勤保障工作，完善“五小”建设等配套生活设施，改善选派干部食宿条件。乡党委书记和分管同志与工作队员进行定期谈心谈话，详细了解驻村工作和生活情况，解除他们在工作、生活上的后顾之忧，帮助驻村工作队迅速调整心态、转变角色，全身心投入工作状态。截止目前开展谈心谈话活动5次。
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