自2021年10月部署启动社区“两委”换届工作以来，全街上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实把思想认识统一到省委、市委、区委的部署要求上来，切实增强使命感、责任感、紧迫感，注重扎实做好换届选举的各项工作，确保实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标。

注重组织领导，强化部署落实。街道党工委严格落实直接责任，书记领衔、班子带头、部门联动。街道第一时间制定《关于高质量做好鳌峰街道社区“两委”换届工作的实施方案》，成立社区“两委”换届选举工作领导小组，建立街道领导联系指导工作制度，派出6个驻社区工作督查指导组，明确督查指导工作职责，形成主要领导负总责、分管领导包保社区、相关部门联动协作的合力。

注重宣传动员，营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、LED显示屏、小喇叭、微信群、短信等广泛宣传换届选举政策、程序及“十个严禁”“十个一律”和“十不选”等内容，共悬挂横幅70余条，45个社区微信群发布换届内容，10余个显示屏滚动播放换届宣传标语，1300余名党员全部上门、电话或微信通知到位。

注重社区调研，分析研判到位。由党工委主要领导牵头，分管领导及各社区分工组长深入各社区开展选情分析研判，通过入户走访、谈心谈话、民主测评等方式，及时收集基层党员群众思想动态和意见建议，做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”， 做到“一社一策”，心中有数。

注重换届纪律，营造风清气正氛围。严肃换届工作纪律规矩，强化纪律在先，做到街道党工委与候选人谈心谈话100%、候选人签订承诺100%、纪律知晓率100%。街道社区“两委”换届工作督查指导组，通过听取汇报、座谈交流、明察暗访和现场指导等措施，对换届工作中的纪律遵守情况、矛盾排查工作情况进行监督检查6次，未发现影响换届选举的情况。

注重优化结构，选优配强班子。街道社区党组织换届选举后，顺利产生30名社区党组织班子成员，其中书记6名，副书记6名，委员18名。换届后，社区党组织委员会委员平均年龄降低至37.2岁，女性占比为70%，大专及以上学历占比提升至96.67%，各项指标均符合本次社区党组织换届的相关要求。