为深入贯彻落实省委省政府“双招双引”工作要求，持续加大工业人才引进力度。高新区管委会相关领导和负责人员同高新技术产业开发区内六家出色的企业赴省内三所“双一流”高校开展招才引智活动。定向推介，精准招聘。合肥工业大学宣城校区达成就业意向14人、安徽大学10人、合肥工业大学33人。其中高新区三所企业美诺华、立讯精密和朗盾建材达成就业意向占比较大。重点招聘理工类专业对口人才，让高校学子直接和企业进行交流，招揽的人才精准且达成意向强。强化服务 留住人才。宣州区“政聘企培”作为安徽省内的先例，有着很多机遇和挑战。期间，我们广泛征集学生的问题和意见。学生就协议签订时间、企业加班问题、政府补贴考核标准等问题发表观点和意见。高新区管委会应大力加强和企业的联系，强化服务，高水平高质量抓好人才服务，让专业人才真正能留在宣州。牵线搭桥 政策宣传。活动落下帷幕。“人才引智”从三所高校参与学生数来说需要我们加大宣传力度。高新区管委会更应该为人才和企业搭桥，加大园区发展。园区企业等情况的宣传力度，详细推介我区人才引进政策，鼓励毕业生留宣发展。
扫一扫在手机打开当前页
© 2025宣州区人民政府 All Rights Reserved
主办：宣州区人民政府办公室 运维电话：(0563)3027267 传真：(0563)3023029
皖ICP备05004400号-1
网站标识码：3418020037 
皖公安备案
34180202000313 本站已支持IPv6访问
政务
微信
政务
微博
无障碍
长辈版