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西林街道“三转变”创新劳动监察工作

发布时间：2021-10-26 14:34 来源：西林街道办事处浏览：

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今年以来，西林街道坚持以维护广大劳动者和用工单位合法权益为出发点，加大《保障农民工工资支付条例》贯彻落实力度，不断转变作风，探索创新机制，强化案件执法检查，拖欠农民工工资案件数量、欠薪金额实现逐年下降，切实维护了劳动者合法权益。

一是由“突击应对”向“日常监控”转变，夯实工作基础。为深入推进本辖区内劳动密集型企业、在建工程项目常态化监管，西林街道按照片区、行业、地域实现劳动保障监察“网格化”管理全覆盖，用工单位用工管理模式逐步实现规范化和标准化，日常服务指导的体制机制基本形成。

二是由“被动管理”向“主动服务”转变，创新服务机制。该街道坚持“文明监察、优质服务”宗旨，积极主动上门宣传劳动保障法规政策，讲解规范用工注意事项，落实“企业群众办事最多跑一次”办事要求，进一步降低接待门槛，优化办案程序，转变工作方式方法，改善服务形象，不断提升服务质量。

三是由“事后监察”向“事前预防”转变，优化检查方式。制定欠薪应急处理预案,把《条例》宣传和专项检查相结合，按照预防为主、纠防结合的原则，预防端口前移，根据劳资纠纷案件发生难点问题，指导企业加强内部管理，及时整改，依法用工，对拖欠工资案件早发现、早报告、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，确保全处劳动关系大局和谐稳定。

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