做好年轻干部培养工作，事关党和人民的事业发展，事关“十四五”目标任务能够有效落实。杨柳镇党委政府通过探索新路径，积极为年轻干部提供施展才华的舞台、披荆斩棘的后台、星辰大海的平台。

“听”平台，固思想。杨柳镇活用学习平台，量化网络学习平台要求，发动青年干部充分运用学习强国、共青团“青年大学习”、安徽干部教育在线等平台，积极开展党史、习近平新时代中国特色社会主义思想等知识学习，切实增强年轻干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢青年干部思想之基。

“说”故事，激干劲。杨柳镇把加强年轻干部培养锻炼与党史学习教育相结合，开展“红色课堂”活动，让青年干部上台“授课”, 鼓励青年干部勇敢说出自身的工作感悟、生活经历和学习心得，让青年干部有话说，进一步激发年轻干部更大的干事创业热情。截止目前已开展了八期红色课堂，24位年轻干部“说”了故事。

“读”原文，悟原理。杨柳镇注重营造浓厚的学习氛围，在镇机关食堂打造“红色驿站”，开展年轻干部“晚自习”，在原原本本学原著、联系实际悟原理上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行、形成常态。截止目前，已开展年轻干部“晚自习”50余次。

“写”文章，提能力。结合“红色课堂”召开信息交流会，通报撰写新闻稿件情况。同时年轻干部以讲解的形式分享优秀新闻稿件和写作思路，让青年同志们互促互进、交流提升，不断提高写作技巧，持续提升稿件质量。截止目前，全镇共撰写上报173篇新闻稿件。（闵兵兵）