为更好地服务地方经济社会发展，区人社局坚持“以人为本，人才优先”工作主线，牢固树立科学的人才观，发挥部门职能作用，积极探索完善工作机制，不断强化充实人才资源，为全区经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。
稳步开展事业单位招聘工作。今年以来，区人社局在有关部门的支持配合下，事业单位招考工作稳步推进。组织全区事业单位参加安徽省人社厅搭建的省考试平台，全区事业单位开考招聘计划142个。目前，事业单位招聘报名、笔试工作已结束，下一步将按照事业单位招聘流程，扎实做好资格复审、面试及体检等相关工作。
有效落实“三支一扶”工作。强化服务意识，增加工作力度，落实相关优惠政策，建立完善激励措施，健全管理服务体系，确保“三支一扶”工作取得更大成效。扎实做好招募工作，在拟定招募计划时，先预留乡镇事业单位空缺编制，确保“三支一扶”生期满考核合格后能得到妥善安置。优化岗位条件，通过不设专业限制，提高岗位竞争优势。今年我区计划招募10人，目前 “三支一扶”报名、笔试工作已结束，下一步将根据市局安排做好考生资格复审及体检等工作。
有序推进干部人事档案专项审核。制定并落实方案，加强人员培训，做好我区科级以下事业人员人事档案专项审核工作。针对档案材料进行查缺补漏，以对组织、对干部高度负责的精神，扎实开展人事档案专项审核全覆盖。
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