就业就是最大的民生。今年以来，为进一步提高辖区居民就业率，提升居民生活质量，济川街道社保所积极响应区人社局工作要求，组织我辖区失业、无业居民参加由我街道组织的普通劳动者技能培训与岗前技能培训，并积极采取各项有效措施加强就业帮扶政策的宣传力度，营造关心、支持就业创业工作的良好氛围。

一是健全就业信息台账。以户为单位对辖区内就业创业意愿户、贫困劳动者、应届毕业生等人员进行摸底登记，收集就业状况、就业意向等信息，健全就业信息台账，实行动态管理。

二是多方联动助力宣传。街道本级及辖区社区全部实现户外显示屏、政务信息公开、宣传栏等多渠道就业创业和技能培训相关政策宣传。通过党员进社区、志愿者服务、政策集中宣传等活动，广泛发动联点共建单位、小区党员、志愿者、信息员联动宣传。

三是引导企业开发岗位。通过与社区深入企业开展摸排，为企业和劳动者牵线搭桥，引导企业开发公益性岗位供需精准对接，让就业困难人员能找到称心如意、力所能及的满意岗位。

四是完善就业服务机制。进一步完善登记失业人员定期联系和服务制度，每月至少进行1次跟踪调查，定期提供职业介绍、职业指导、推荐就业创业政策等服务，并对有就业意愿的困难人员提供就业服务援助。加强重点企业跟踪服务，提供用工指导、政策咨询、劳动关系协调等服务和指导。

截至2021年6月，济川街道共开发公益性岗位40个；安置公益性岗位27人；举办普通劳动者技能培训二场共计100人、并指导辖区企业共计80人开展岗前技能培训。社保所下一步将继续多途径发布信息，扩大重点企业用工覆盖面，持续深入开展各项培训，进一步提升就业服务水平，加大帮扶力度，把就业这个最大的民生做好。