近来，宣城市宣州区新田镇坚持“四个聚焦”，严明换届纪律，严肃换届风气，营造风清气正的换届环境。

  聚焦压紧压实责任。该镇成立换届工作领导小组，召开换届工作筹备会议并明确责任分工，制定了《新田镇党委换届应急处置制度》《新田镇党委换届舆情突发事件应急处置预案》《新田镇关于建立换届信访办理制度》等。镇党委担负建设班子、严明纪律、强化监督的主体责任，镇纪委担负着切实履行好换届纪律监察的监督责任，坚决把全面从严治党的要求贯穿换届工作的始终。截至目前，该镇签订《严守换届纪律承诺书》30份，开展专题谈心谈话21次。

聚焦加强宣传教育。该镇坚决把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻执行中央、省、市、区委关于换届纪律的相关要求。强化政策学习。采取中心组学习、专题研讨等方式，组织领导班子成员深入学习干部选拔任用、换届选举的政策和法律法规。强化多形式宣传，通过张挂宣传标语、电子显示屏播放、“宣州新田”微信公众号宣传换届纪律。强化提醒警示。发放“十严禁”换届纪律提醒卡50余份，组织镇机关和各村（社区）集中观看严肃换届纪律警示宣传片《镜鉴》《警钟》。

聚焦强化督查检查。该镇纪委成立了换届纪律监督小组，紧盯重要时点，严查关键环节，加强对换届风气的监督。对照“十严禁”纪律要求、干部选拔任用工作相关政策法规，查找薄弱环节和风险点，形成风险隐患清单。对将拉帮结派、拉票贿选、违规用人、泄露秘密、干扰换届等行为作为监督执纪的重点。对换届期间落实干部选拔任用和监督制度的情况进行检查，坚决防止出现“带病提名、带病提拔”的问题。

  聚焦从严查处问责。镇换届纪律督察组对违反换届纪律的问题，从严从快查处，不搞“下不为例”，不搞“法不责众”，始终对干扰换届的不正之风保持高压态势。对于来电、来信、来访举报，整理出台账并及时向镇党委和上级纪委报告，依照《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》落实问责。对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的现象，追究相关人员责任，确保换届纪律风清气正。