为进一步强化社区管理，加强基层组织的凝聚力和战斗力，客观、公正地评价社区班子运行情况，确保上级各项政策、任务落到实处，经过各项前期工作的缜密筹备，鳌峰街道街道组织有关站（所）对6个社区2020年度各项工作完成情况进行综合目标量化考核。
考核细则突出“实”字。鳌峰街道将自身承担的目标任务进行细化和分解，经过多轮调研、会商和征求意见，制定了切实可行的《2020年度基层党组织综合目标管理考核办法》和《2020年度社区综合目标管理考核办法》。考核内容简洁清晰、规范具体、奖罚分明，分值设定较为合理，既考虑了一般性，又考虑了先进性，使社区各项工作开展有奔头、有盼头。
考核打分突出“严”字。一是严在平时掌握。组织办、综治办、财政所（民生办）等各站所办在年度中间即对社区相关工作开展进行阶段性统计打分，夯实考核基础。二是严在实地测评。鳌峰街道党工委专门成立考核组，组织各站所办对社区工作开展“一揽子”的现场检查，实打实地评测各项工作成果。三是严在综合评定。各站所办形成初步考核结果后，先经分管领导和主要领导审核，再提交街道党工委会议讨论决定，确保考核结果的权威性。
考核奖惩突出“真”字。鳌峰街道精准运用考核结果，旗帜鲜明地奖优惩劣，真正让干得好的“立起来”，让干得差的“动起来”，形成一种正面的工作导向，鼓励社区干部团结奋斗、踏实干事，以更加务实的工作作风和高度的责任感做好2021年的各项工作。
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