民营企业调查点工作是全国工商联部署开展的一项重要工作，是工商联“调查研究+互联网”的有益探索，是网上工商联建设的重要内容。近年来，在省、市工商联统一部署和关心指导下，宣州区工商联创新举措、扎实推进，圆满完成了上级部门交办的民营企业调查点工作任务，2017年以来，多次荣获全国、省民营企业调查点工作示范单位称号。

完善“两员”制度，夯实调查基础。建立执委联络员制度，由执委企业安排一名办公室相对固定人员为“联络员”，充当工商联和执委企业的桥梁和纽带。自民营企业调查点工作开展以来，将调查点工作与联络员职责相结合，既要做好“联络员”本职工作，又要做好民营企业“调查员”工作。建立工作微信群，及时传达会议精神、问卷通知，提高问卷填报的时效性。

创新培训方式，提高企业入库率。民营企业调查点工作对于工商联运用大数据等手段分析问题、提高调研实效、服务科学决策具有十分重要的意义。区工商联始终把扩充调查点数量摆在调查点工作首位，为提高培训效率和企业入库率，组织联络员开展专题培训，一人一机、现场操作、现场解答、现场注册入库，提高了企业入库率。

增加经费投入，提高调查员积极性。为提升调查能力和水平，提高调查员积极性，对调查员按照填报次数给与补助，调动联络员工作积极性，督促他们扎实做好民营企业调查点工作，在企业之间形成了“上下联动、多方参与、资源共享”的良好局面。

发挥平台作用，收集企情民意。把民营企业调查点工作，作为收集企情民意、扩宽企业言路、反映企业困难的有效载体。去年疫情给民营经济发展带来巨大冲击，区第一时间利用“调查员”队伍开展调查问卷，了解企业复工复产存在困难及建议，并形成《企业复工存在困难调查情况汇报》和《关于进一步做好区外返工人员管理工作的建议》等两篇送阅材料以“直通车”形式报区委、区政府决策参考，得到区委、区政府主要领导肯定和批示。